Über uns
Als erfolgreiche Steuerkanzlei mit 40 engagierten Mitarbeitern (m/w/d) suchen wir aufgrund unseres stetigen Wachstums talentierte Kollegen für unsere Standorte in Lüdenscheid und Werdohl.
Bei Bergmann & Partner erfährst Du nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Karrierechancen. Unser offener und respektvoller Umgang schafft eine motivierende Atmosphäre, in der Du Dich entfalten kannst.
Wir freuen uns auf Dich!
Über uns
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Kanzleifilm
Warum es sich lohnt
bei uns zu arbeiten?
Hier verraten wir es Dir!
Schaue Dir unseren Kanzleifilm an und lerne Deine zukünftigen Kollegen kennen. Auch erste Einblicke in unsere Büroräume kannst Du hier ganz bequem von zu Hause oder unterwegs erhalten.
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Das gewisse Etwas
Ein kleiner Einblick in unseren Alltag abseits der Pflichten. Bei uns findest Du ...
selbstorganisation
tolle kollegen
coole events
Teamsitzungen
hochwertige technik
moderne büroausstattung
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Das war noch nicht alles:
6 gute Gründe für Deinen Start bei uns
VERGÜTUNG +
ÖPNV-Fahrtkostenzuschüsse | bAV | Tankgutscheine | Kitazuschüsse |
kostenlose Tiefgaragenstellplätze
WORK-LIFE-BALANCE
Individuelle Arbeitszeiten (Kernarbeitszeiten: Mo-Do 9-15 Uhr, Fr bis 12 Uhr) | Homeoffice möglich | 30 Urlaubstage | Betriebsruhe an Brückentagen
TEAMSPIRIT
Gegenseitige Unterstützung | gute Organisation im Team | kein Umsatzdruck | Feel-Good-Manager
ZEITGEIST
Zu 100% digitalisiert | moderne und klimatisierte Büroräume | neueste Technik | individuelles Equipment
PERSPEKTIVEN
Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten | besetzbare Teamleiterpositionen | stetig wachsende Kanzlei | abwechslungsreiche Aufgaben
UND VIELES MEHR...
Besondere Teamevents und -reisen |
Hilfe bei der Immobiliensuche |
Mitnahme der Kinder möglich
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Stimmen aus unserem Team
Was unser Team davon hält, ein Teil von Bergmann & Partner zu sein?
In diesen Videos erfährst Du aus erster Hand einiges über unseren Alltag.
Alexandra
Dipl.-Finanzwirtin, Steuerberaterin
"Mir gefällt der moderne, unkomplizierte Führungsstil und die Entwicklungschancen in der Kanzlei. Ich werde hier gefordert und gefördert."
Rafaela
Steuerfachangestellte
"Das Vertrauen, das vermittelt und in uns gesetzt wird, schätze ich sehr und es ist für mich nicht selbstvertsändlich."
Kathi
Finanzbuchhalterin
"Egal was ich habe, ob privat oder beruflich, mir wird immer geholfen. Es gibt hier kein Problem was nicht gelöst wird."
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Steuerfachangestellte
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Kathi
Finanzbuchhalterin
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Impressionen aus
unserem Alltag
Bilder sagen mehr als Worte? Hier kannst Du ein paar Eindrücke aus unserem Arbeitsalltag gewinnen.
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Aktuell offene Positionen
in unserem Team
Klicke auf die gewünschte Stelle, um die Stellenbeschreibung anzuzeigen und Deine Bewerbung direkt abzusenden.
Aktuell
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Unsere Standorte
Werdohl
Freiheitstraße 28, 58791 Werdohl
Lüdenscheid
Rathausplatz 4, 58507 Lüdenscheid
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Lüdenscheid
Rathausplatz 4, 58507 Lüdenscheid
Dein Ansprechpartner
Kevin Schuster
Du haSt noch fragen?
Falls Du Dir nicht sicher bist, ob Du zu uns passt:
Hinterlasse uns doch einfach Deine Kontaktdaten über unsere Bewerbungsfunktion und wir kontaktieren Dich anschließend für ein kurzes Kennenlerngespräch.
Wir haben Dein interesse geweckt?
Prima! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Viele Grüße und bis bald,
Kevin Schuster
Steuerfachwirt | Teamleiter Rechnungswesen bei Bergmann & Partner
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Kevin Schuster
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Viele Grüße und bis bald!
Kevin Schuster
Steuerfachwirt,
Teamleiter Rechnungswesen
Häufig gestellte Fragen
Wir haben hier die häufigsten Fragen für Dich gesammelt und liefern die Antworten gleich mit – die FAQs:
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Unser Bewerbungsprozess ist an das heutige digitale Zeitalter angepasst und besteht aus 3 einfachen Schritten:
1. Du suchst Dir aus den hier genannten offenen Positionen die passende Stelle heraus und bewirbst Dich direkt online mit wenigen Klicks - ohne Lebenslauf und Anschreiben.
2. Wir erhalten Deine Bewerbung direkt in unser System und melden uns zeitnah telefonisch bei Dir, um uns in einem kurzen Gespräch kennenzulernen und die wichtigsten Punkte gemeinsam zu besprechen. Wenn wir Unterlagen von Dir benötigen, teilen wir Dir dies beim Gespräch mit.
3. Wenn beiderseits alles passt, treffen wir uns zu einem Kennenlernen vor Ort in unserem Büro, wo vielleicht schon Dein neuer Arbeitsplatz auf Dich wartet.
Welche Unterlagen benötigt Ihr von mir?
Vorerst noch keine. Deinen Lebenslauf und weitere Unterlagen kannst Du uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses zusenden. Dies sprechen wir vorher bei Dir an.
Darf ich mich auch bewerben, wenn ich eine längere Kündigungsfrist zu beachten habe?
Da wir fortwährend neue Teammitglieder suchen, kann Dein Einstiegszeitraum gerne flexibel vereinbart werden. Sprich dies einfach in unserem gemeinsamen Telefonat an.
Wie ist der Ablauf der Einarbeitung?
Du erhältst eine auf Deine Stelle angepasste Einarbeitung, in der Du alle wichtigen Informationen zu unserer Kanzlei und Arbeitsweise bekommst, sodass Du einen organisierten und angenehmen Start bei uns hast. Du wirst von Anfang an direkt ins Team integriert und zusätzlich von einem Teammitglied aus Deinem Fachbereich in den ersten Wochen begleitet.
Inwiefern unterstützt Bergmann & Partner Weiterbildungen?
Wir freuen uns immer über Interesse an Weiter- und Fortbildungen und unterstützen diese operativ und finanziell. Fachliche Entwicklungen verstehen wir als Mehrwert sowohl für unsere Mitarbeiter (m/w/d) als auch für unsere Kanzlei und unsere Mandanten: Win-Win für alle. Denn so können wir alle unser Potenzial ausschöpfen und sind immer auf dem neuesten Stand.
Häufig gestellte Fragen
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Unser Bewerbungsprozess ist an das heutige digitale Zeitalter angepasst und besteht aus 3 einfachen Schritten:
1. Du suchst Dir aus den hier genannten offenen Positionen die passende Stelle heraus und bewirbst Dich direkt online mit wenigen Klicks - ohne Lebenslauf und Anschreiben.
2. Wir erhalten Deine Bewerbung direkt in unser System und melden uns zeitnah telefonisch bei Dir, um uns in einem kurzen Gespräch kennenzulernen und die wichtigsten Punkte gemeinsam zu besprechen. Wenn wir Unterlagen von Dir benötigen, teilen wir Dir dies beim Gespräch mit.
3. Wenn beiderseits alles passt, treffen wir uns zu einem Kennenlernen vor Ort in unserem Büro, wo vielleicht schon Dein neuer Arbeitsplatz auf Dich wartet.
Welche Unterlagen benötigt Ihr von mir?
Vorerst noch keine. Deinen Lebenslauf und weitere Unterlagen kannst Du uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses zusenden. Dies sprechen wir vorher bei Dir an.
Darf ich mich auch bewerben, wenn ich eine längere Kündigungsfrist zu beachten habe?
Da wir fortwährend neue Teammitglieder suchen, kann Dein Einstiegszeitraum gerne flexibel vereinbart werden. Sprich dies einfach in unserem gemeinsamen Telefonat an.
Wie ist der Ablauf der Einarbeitung?
Du erhältst eine auf Deine Stelle angepasste Einarbeitung, in der Du alle wichtigen Informationen zu unserer Kanzlei und Arbeitsweise bekommst, sodass Du einen organisierten und angenehmen Start bei uns hast. Du wirst von Anfang an direkt ins Team integriert und zusätzlich von einem Teammitglied aus Deinem Fachbereich in den ersten Wochen begleitet.
Inwiefern unterstützt Bergmann & Partner Weiterbildungen?
Wir freuen uns immer über Interesse an Weiter- und Fortbildungen und unterstützen diese operativ und finanziell. Fachliche Entwicklungen verstehen wir als Mehrwert sowohl für unsere Mitarbeiter (m/w/d) als auch für unsere Kanzlei und unsere Mandanten: Win-Win für alle. Denn so können wir alle unser Potenzial ausschöpfen und sind immer auf dem neuesten Stand.
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